Analyser les risques professionnels et les inscrire au sein du document unique

Description

Pourquoi analyser les risques professionnels et les retranscrire dans le document unique

L’évaluation des risques professionnels fait partie des obligations de tout chef d’entreprise, au même titre que la prévention des risques.

Les résultats de l’évaluation des risques doivent être retranscrits dans un document unique. En effet, l’employeur rédige et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise. C’est le point de départ de la prévention des risques dans l’entreprise de par les actions à mettre en place

A l’issue de cette formation, les participants sont capables

• Maîtriser l’analyse des risques et les répertorier dans le document unique

Objectifs de la formation

• Contrôler et mettre à jour son document unique d’évaluation des risques professionnels
• Analyser des accidents avec la méthodologie de l’arbre des causes
• Calculer et suivre les le taux de gravité et le taux de fréquence des accidents de travail

Durée : 17 heures pour l’ensemble du parcours

Détail du parcours :

• Module 01 : Principes généraux
• Module 02 : Test de Positionnement (Quiz)
• Module 03 : Les grandes familles de risques à retranscrire dans le DUERP
• Module 04 : Focus sur la souffrance au travail
• Module 05 : Méthode d’évaluation des risques professionnels
• Module 06 : Les moyens individuels et collectifs de la prévention
• Module 07 : L’analyse des accidents dans un cadre de prévention
• Module 08 : Savoir calculer et suivre les indicateurs statistiques mesurant les accidents

Prérequis : Être en situation de responsable de la mise en place et/ou mise à jour du DUERP

Public concerné : RRH, Resp Qualité, Resp production / secteur / service, Dirigeant, Membres du CSE

Méthode pédagogique : Parcours alternant formation à distance (e-learning, Visio) et formation en mode présentiel

Modalités d’évaluation : Quiz et cas pratiques

Formalisation à l’issue de la formation :  Certificat attestant le suivi de la formation délivré par ADRH Conseil